参考求人情報(1)
職種	事業企画担当（管理職）
年収	600万円～800万円まで
勤務地	大阪市中央区
休日・休暇	土日祝/有給休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/会社創立記念日 ※年間休日123日 ■産前産後休業 ■育児・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務制度 ■ウェルカムバック制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度
仕事内容	■関西のグループ会社全体のP/LおよびKPI管理 ■各現場における問題点の把握及び改善策の立案実行 ■西日本のグループ会社における事業計画・施策の策定および実行 ■経営層へのプレゼンテーション
応募資格	■高いPCスキル(特にExcel) ■金融機関・コンサルティング会社・事業会社の企画戦略部門の経験【Want（歓迎）】 ■マネジメント経験（規模問わず）■複数の業務を同時進行で効率的にこなせる管理能力
雇用形態	正社員
企業概要
会社名	社名非公開
会社概要・特徴	■医療関連受託事業　受付、会計、診療報酬請求事務等、医療事務の受託・人材派遣、医療機関に対するコンサルティング業務 ■福祉事業　訪問介護、通所介護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売、認知症対応型共同生活介護、短期入所生活介護など ■教育事業　医療事務などの医事関連講座およびホームヘルパー等の福祉関連講座の運営 当社は2018年3月期まで6期連続増収、5期連続営業増益を達成しています。2018年3月期、3つ全ての事業が好調に推移し前年比+13.6%増収、+14.6%営業増益を達成。過去最高の売上高・営業利益を更新しました。主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「VISION 2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取組みを推進します。1.トレーニングによる生産性とクオリティーの向上　2.IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上　3.積極的なM&Aによる外部リソースの活用　4.新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充 の実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN)女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。
業種	人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
設立	1965年10月
資本金	4億7,800万円
企業規模	1000人以上